FASHION & LUXURY RECRUITMENT

Una specializzazione di S. A. Studio Santagostino. Unica, Innovativa, Efficace

Una specializzazione di
S. A. Studio Santagostino.
Unica, Innovativa, Efficace

Unicita'

Una reale differenza: combiniamo competenze di esperti provenienti dal settore Fashion & Luxury e da quello Human Resources per una precisione sartoriale nelle risposte.

TAYLOR MADE

Affrontiamo processi di selezione per grandi, medie e piccole realtà, con ricerche in ambito nazionale ed internazionale.

HUNTING DIRETTO

Per la ricerca di figure di Middle e Top management effettuiamo attività di hunting diretto.

ABOUT

La ricerca e la selezione del personale ha per ogni azienda valenza strategica; una scelta non funzionale in ruoli chiave può rappresentare un “danno” per l’impresa.

  • Operiamo con un accurato processo che parte dall’analisi dell’obiettivo in termini di professionalità e contesto di riferimento, per arrivare ad uno studio personalizzato dell’inserimento del miglior candidato.

  • Dedichiamo la massima importanza al confronto continuo e sistematico con i nostri Clienti sia nella fase di analisi sia in quella di presentazione dei candidati.

  • I nostri servizi si contraddistinguono per qualità, certificata dalla fidelizzazione dei nostri clienti, rapidità di esecuzione e competitività nei costi.

  • Garantiamo la sostituzione del candidato in caso di mancato superamento del periodo di prova.

Aree di intervento

COMMERCIALE & MARKETING

Direttore Commerciale, Marketing & Comunicazione, Area Manager, Export Manager, Brand Manager, Product Manager, Merchandiser, Responsabile show room, Customer Service, …

RETAIL

Area manager, Visual Merchandiser, Store Manager, Sales Assistants, Operation Manager, CRM Manager, Buyer, Sarto …

DIGITAL/NEW MEDIA

E-Commerce Manager, E-Commerce Buyer, Web Marketing Manager, E-Commerce Visual, SEO & SEM Specialist, E-Commerce Editing, …

PRODOTTO

Direttore Creativo, Merchandising di collezione, Modellista (abbigliamento, pelletteria, accessori), Buyer, Sarto, …

PRODUZIONE e LOGISTICA

Operation Manager, Plant Manager, Production Manager, Quality Manager, …

AMMINISTRAZIONE, FINANZA e H.R.

CFO, Responsabile Amministrativo, Controller, HR Manager, HR Business Partner, …

METODO

L’iter messo a punto da S.A. Fashion Recruitment è focalizzato sul miglior risultato possibile in relazione alle esigenze specifiche del Cliente:

  • ANALISI CONTESTUALE (JOB ANALYSIS)
    analisi del contesto organizzativo per rilevare i fattori determinanti il profilo ricercato

  • RECRUITMENT
    individuazione delle migliori candidature in termini di professionalità e motivazione attraverso l’attivazione di diversi canali di ricerca (contatti diretti, data base di proprietà e pubblicazione annunci su canali specializzati)

  • VALUTAZIONE E SELEZIONE DEI CANDIDATI
    analisi delle competenze, conoscenze e leve motivazionali di tipo lavorativo, della sfera attitudinale e di personalità dei candidati oltre alla coerenza tra candidato ed azienda. Si possono inoltre utilizzare strumenti quali: colloqui di gruppo, test e prove attitudinali e test e questionari di personalità

  • SHORT LIST
    presentazione di almeno 3 profili in linea con la ricerca. Il servizio prevede anche la possibilità di essere supportati nell’incontro con il candidato nell’eventuale gestione della negoziazione di aspetti oggetto di accordo

  • PIANIFICAZIONE E INSERIMENTO
    valutazione delle migliori condizioni per un positivo inserimento del candidato all’interno dell’azienda.

    Questo collaudato processo è frutto di oltre 50 anni di esperienza nel settore di Ricerca e Sviluppo delle Risorse Umane attuata tramite S.A. Studio Santagostino, di cui S.A. Fashion Recruitment è emanazione specializzata.

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